Ética Corporativa

Es ahora un requisito indispensable para cualquier pregunta sobre la ética empresarial, se requiere el conocimiento de que los objetivos de beneficios se alcanzan sólo la valoración de los recursos humanos, trabajando en sintonía con los clientes y provee

El código de ética es un instrumento clave para orientar la Direcciòn, los empleados, los contratistas, los clientes, los proveedores y en general todos los que trabajan y / o en representación de A.T.S. SRL

Hoy es un requisito indispensable para cualquier Sociedad de hacer preguntas sobre la ética empresarial, se requiere el conocimiento de que los objetivos de beneficios se alcanzan sólo con la valoración de los recursos humanos, trabajando en sintonía con los clientes y proveedores, respetando el medio ambiente, teniendo en cuenta del contexto cultural.

Etica es el resultado de una cultura, una historia, un contexto; conseguir y aumentar los beneficios, para prevalecer sobre los competidores, apretar alianzas, etc.

Si se pierde  la ética se renuncia a las raíces, se pierde la confianza de las personas que participan en nuestras actividades y hay un conflicto con el medio ambiente, por lo que se pierde la capacidad para hacer negocios con eficacia.

Por eso, hay que buscar el punto de encuentro entre la ética y los negocios, nuestra identidad ética puede y debe leerse como una ventaja competitiva, como factor distintivo. A.T.S. SRL tiene como principio el respeto de las leyes y reglamentos de la Constitución Italiana.

La protección de la salud y la seguridad de las personas es uno de los objetivos principales de la Sociedad.

 A.T.S. SRL se compromete a garantizar que toda ejecución de rendimiento en el trabajo está debidamente registrada y autorizada, verificable, para garantizar que todas las operaciones de la Compañía han sido registrado adecuadamente y que es posible verificar el proceso decisional, la autorización y la la ejecución.

Las informaciónes y las comunicaciones externas deben ser sinceros, exactas, completas, claras y respetuosas de la privacidad de los individuos y de las obligaciones previstas en el Código.

A.T.S. SRL se compromete a tratar según lo prescrito por las leyes de confidencialidad de datos personales aplicables las informaciónes confidenciales obtenidas y administradas como parte de sus actividades, dl.G.S. 196/2003, cada empleado o colaborador està sujeto a una obligación de confidencialidad y no divulgación de información sobre todo lo que se refiere a la vida de la Sociedad.

Es imperativo considerar prohibida cualquier transacción que podría dar lugar a la mínima oportunidad de la implicación de A.T.S. SRL en materia de recepción, reciclaje y utilizaciòn de bienes o dinero de procedencia ilícita.

A.T.S. SRL implementa en su sociedad programas de mantenimiento de los equipos de trabajo para mejorar la seguridad y eficiencia de la misma. La empresa reconoce la importancia de los recursos humanos como uno de los factores clave para la realización de los objectivos. Las personas son seleccionadas sobre la base de su experiencia, actitudel personal y los empleados trabajan en virtud de un contrato de trabajo específico.

A.T.S. SRL considera inaceptable cualquier tipo de violencia, o comportamiento que violan la dignidad de la persona. Todos los empleados y contratistas deben contribuir personalmente a la construcción y el mantenimiento de un clima de mutuo respeto, que muestra la atención a los colegas y la sensibilidad de cada uno, en un clima de cooperación y ayuda.

 

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