Ethik

Unsere Geschäftsethik

Es ist heute eine unabdingbare Voraussetzung für jedes Unternehmen, sich nach der Ethik zu erkundigen. Es erfordert das Bewusstsein, dass Gewinnziele nur durch die Verbesserung der Humanressourcen im Einklang mit Kunden und Lieferanten erreicht werden.

Der Verhaltenskodex ist ein wichtiges Instrument, um den Eigentümer, die Mitarbeiter, die Mitarbeiter, die Kunden der Lieferanten und im Allgemeinen alle diejenigen, die im Auftrag von A.T.S. Srl arbeiten.

Es ist heute eine unabdingbare Voraussetzung für jedes Unternehmen, sich nach der Ethik zu erkundigen und sich bewusst zu machen, dass Gewinnziele nur erreicht werden, wenn die Humanressourcen verbessert werden, im Einklang mit Kunden und Lieferanten gearbeitet wird, die Umwelt respektiert und der kulturelle Kontext berücksichtigt wird.

Ethik ist die Frucht einer Kultur, einer Geschichte, eines Kontexts; Das Geschäft "unabhängig von der Kultur, der Geschichte, dem Kontext" verlangt Verhaltensweisen, die nicht ignoriert werden können. Gewinne erzielen und steigern, sich gegen Mitbewerber durchsetzen, Allianzen eingehen usw. Wenn man die Ethik aus den Augen verliert, seine Wurzeln gibt auf, wurde das Vertrauen von den an seinem Geschäft beteiligten Personen verloren. Wenn man mit der Umwelt in Konflikt gerät, wurde die Fähigkeit verloren, um erfolgreich Fischzug zu machen.

Man muss den Treffpunkt zwischen Ethik und Wirtschaft suchen, seine ethische Identität kann und muss als Wettbewerbsvorteil und als Unterscheidungsmerkmal verstanden werden. A.T.S. Srl Ihr Grundsatz ist die Einhaltung der Gesetze und Vorschriften der italienischen Verfassung. Der Schutz der Gesundheit und Sicherheit von Menschen sind eines der Hauptziele des Unternehmens.

A.T.S. S.r.l. verpflichtet sich, dafür zu sorgen, dass jede Arbeitsleistung korrekt aufgezeichnet, autorisiert und überprüfbar ist, dass alle Handlungen und Operationen des Unternehmens angemessen aufgezeichnet werden und dass der Entscheidungsprozess, die Genehmigung und die Überprüfung durchgeführt werden. Informationen und Mitteilungen nach außen müssen wahrhaftig, sorgfältig, vollständig, klar und respektvoll von der Privatsphäre der Menschen und den vom Kodex selbst festgelegten Verpflichtungen einhalten.
A.T.S. Srl verpflichtet sich, die im Rahmen ihrer eigenen Tätigkeit gesammelten und verwalteten personenbezogenen Daten und vertraulichen Informationen gemäß den geltenden Gesetzen zu behandeln, 679/2016 zu behandeln Gemäß Artikel 13 ist jeder Mitarbeiter zur Verschwiegenheitspflicht und zur Geheimhaltung von Informationen über alles, was das Leben des Unternehmens selbst betrifft, nach außen verpflichtet.

Jede Operation, die die geringste Möglichkeit einer Beteiligung von A.T.S. mit sich bringt, ist strengstens untersagt im Falle der Hehlerei, der Geldwäsche, der Verwendung von Waren oder Geldern illegaler Herkunft.
A.T.S. Srl gilt im Rahmen seiner Wartungsprogramme für Arbeitsmittel, um deren Sicherheit und Effizienz zu verbessern.
Das Unternehmen erkennt die Bedeutung der Humanressourcen als einen der grundlegenden Faktoren für die Erreichung der Ziele. Die Auswahl der Mitarbeiter erfolgt auf der Grundlage ihrer Erfahrungen, Eignung und Kompetenz. Das Personal wird mit einem regelmäßigen, spezifischen Arbeitsvertrag eingestellt.

A.T.S. Srl hält jede Art von Gewalt, Belästigung oder unerwünschtem Verhalten für unannehmbar, die die Würde der Person verletzen, gegen die sich die Einstellungen richten. Alle Mitarbeiter müssen persönlich dazu beitragen, um ein Klima vom gegenseitigen Respekt zu halten, Aufmerksamkeit zeigen für die Kollegen und ihre Sensibilität, in einem Klima der Zusammenarbeit und gegenseitiger Hilfe.

Das Unternehmen ist bestrebt das Recycling zu verbessern.
Die Beziehungen zu den Lieferanten stehen im Einklang mit Ehrlichkeit, Transparenz und Redlichkeit. Alles zielt darauf ab, eine dauerhafte Beziehung und eine gute Zusammenarbeit zu schaffen.

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