Notre èthique d'entreprise
Le succès économique s'obtient en valorisant les ressources humaines et en travaillant en harmonie avec les clients et les fournisseurs.
Le code éthique est un élément clé pour guider le propriétaire, les employés, les collaborateurs, les clients, les fournisseurs et toutes les personnes travaillant pour A.T.S. S.r.l. Aujourd'hui, chaque entreprise est appelée à réfléchir à l'éthique, consciente que le succès économique ne peut être atteint qu'en valorisant le capital humain, en travaillant en harmonie avec les clients et les fournisseurs, en respectant l'environnement et en tenant compte du contexte culturel et social. L'éthique naît de la culture, de l'histoire et du contexte d'une entreprise, et les affaires, quel que soit le contexte culturel et social, imposent des comportements indispensables. Si l'éthique est perdue, les racines sont abandonnées, la confiance des personnes impliquées est perdue, et un conflit avec l'environnement apparaît, minant la durabilité et le succès de l'entreprise. L'objectif est d'intégrer l'éthique et les affaires dans une vision commune, en considérant notre identité éthique comme un avantage concurrentiel et un facteur distinctif. A.T.S. S.r.l. base ses opérations sur le respect des lois italiennes et de la constitution, en donnant la priorité à la protection de la santé et de la sécurité des personnes.
L'entreprise garantit que chaque activité de travail est enregistrée, autorisée et vérifiable, assurant la traçabilité des actions de l'entreprise.
Les informations et communications externes doivent être véridiques, précises, complètes, claires et respecter la vie privée, ainsi que les obligations du code éthique.
Engagement Éthique, Respect de la Vie Privée et Durabilité chez A.T.S. S.r.l.
- A.T.S. S.r.l. s'engage à traiter les données personnelles et les informations confidentielles conformément aux lois sur la vie privée en vigueur, en particulier le Règlement UE 679/2016 (Article 13). Chaque employé ou collaborateur est tenu de respecter la confidentialité et de ne pas divulguer d'informations concernant les activités de l'entreprise.
- Il est interdit d'entreprendre toute activité pouvant impliquer l'entreprise dans des actes de réception de biens volés, de blanchiment d'argent ou d'utilisation de biens ou d'argent provenant de sources illégales.
- A.T.S. adopte des programmes de maintenance pour ses équipements afin d'améliorer la sécurité et l'efficacité opérationnelle.
- L'entreprise reconnaît l'importance des ressources humaines comme un facteur clé pour atteindre ses objectifs. Le personnel est sélectionné en fonction de l'expérience, des aptitudes et des compétences, et embauché avec un contrat de travail régulier et spécifique. Toute forme de violence, de harcèlement ou de comportement inapproprié violant la dignité de la personne est inacceptable. Tous les employés sont appelés à contribuer à un environnement de travail respectueux et collaboratif.
- Les relations avec les fournisseurs reposent sur l'intégrité, la transparence et la bonne foi, dans le but d'établir des relations durables et collaboratives.
- A.T.S. s'engage à améliorer en continu la collecte sélective des déchets, en favorisant un environnement durable.
La bonne solution pour votre application, avec le soutien de nos experts
Nos experts vous aident à trouver le produit adapté à vos besoins, sans engagement. Dites-nous ce dont vous avez besoin : ensemble, nous trouverons la solution la plus adaptée.
Contactez-nous sans engagement